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【新征程·奋进】新时代 新气象 新作为 谱写高质量跨越发展新篇章
来源:云南省电力设计院有限公司 作者:王亚 吴春艳 发布日期:2019-05-16 浏览次数: 字号:[ ]
  五月的春城,骄阳似火。云南院干部员工正以奋进的热情,向着稳增长的目标迈进。时光飞逝,进入规划设计集团大家庭一年来,云南院上下同心、转作风、提效能,精准把握新定位,积极履行新使命,奋力奔向新目标,保持稳中有进、稳中向好的发展态势。

深耕市场:经营开拓取得“7项首次”

  2018年是规划设计集团成立元年,时值云南院六十华诞,面对电力建设市场深度调整带来的严峻考验,云南院秉持60年砥砺征程中沉淀的优秀传统、进一步转作风,注重加强市场谋划布局,奋力攻坚。公司上下同心、深挖市场、深化合作,秉持“共赢致和、行稳致远”的企业精神,先后拜访南方电网、云南电网、南网超高压、南网云南国际、云能投联合外经、四川电力、西藏电力、内蒙古电力集团、葛洲坝国际工程、华能河南清洁能源等业主,与多家企业签署战略合作协议,并与中国能建国际工程公司共建孟加拉代表处,进一步促进国际业务发展。
  一年的搏击奋进,一年的深耕细作,云南院市场开拓取得明显成效。由区域市场向全国及国际市场转型、向新商业模式转型的发展战略取得突破,市场经营取得“7项首次”:一是首次签约“智慧能源+智慧物流”项目—江西萍乡新能源共享物流节能环保EPC工程;二是首次签约省外风电场送出EPC工程;三是首次中标省外220kV变电站项目;四是首次直接与国外业主签订火电项目合同;五是首次获得智能电网总承包业务—“海南中调通信机房改造工程”;六是首次取得市政项目配套EPC总承包;七是首次获得市政污水处理项目。这“7项首次”工程项目有4项在省外,1项在国外,2项为市政类项目。
  强调“四个注重”,强力推进生产经营。“2018年,我们注重系统规划引领,注重保持传统业务,注重国际市场开发,注重新兴业务开发,一年来各项业务稳步推进。” 在云南院2019年工作会议上,党委书记、董事长何远成总结说。
  一年来,云南院注重系统规划引领。积极参与“一带一路”沿线国家规划等研究项目,带动老挝500kV输变电项目(川圹~万荣段)、中老铁路老挝段等一批主网、配网项目落地建设,为“走出去”发展战略贡献力量。参与了多个省市的分散式风电规划。完成的《中老联网安全稳定分析研究》,是南方电网首次让省级院承担境外国家电网安全稳定分析项目。云南电网安全稳定研究的高质量完成得到了电网公司高度认可;完成的《云南省“十三五”配电网、农村电网改造升级》《滇西北(澜沧江上游)水电送出机制研究》等项目,得到政府部门的高度评价。
  一年来,云南院注重保持传统业务。常规设计不断向高端和特色设计转型,中标乌东德电站送电广东广西输电工程(特高压多端直流示范)送端电站侧配套工程—禄劝换流站至龙海变II回500kV线路工程。着力开发微电网、智能电网、充电桩、共享铁塔等新业务,共享铁塔研究成果运用在全国首开先河。取得多个配电网、电力线路迁改、通信数据网等项目。光伏、风电业务取得多项突破,首次直接与国外业主签订海外火电可研项目合同。省外风电总承包项目取得较大突破,成功签订省外风电项目EPC总承包合同。实现市政污水处理项目零的突破;参与多个省市的分散式风电规划;独龙江“互联网+”智慧电网项目成为南方电网公司智能微电网示范项目之一;承接的昆明长水国际机场供电系统电能质量优化项目,填补了公司在电能质量治理与控制方面的业绩空白。
  一年来,云南院注重国际市场开发。将国际业务放在突出的位置上来抓,以“资源优先、组织保障优先、人才选聘优先、绩效考核优先”四项措施促进资源配置方面向国际业务倾斜。重点开发东南亚区域的新能源和电网的设计及总承包业务,中标南虹1水电站升压站送出工程EPC总承包项目、老挝华潘省桑怒—香科115kV输变电勘测设计等多项海外输变电工程。全力跟进落实老挝等地多个项目,为2019年及后期国际业务开发打下坚实基础。
  一年来,云南院注重新兴业务开发。成立了“新型智慧城市技术中心”,开展了多个智慧城市、智慧能源、“互联网+”智慧电网项目,开辟了小型基建项目市场,开展了“新能源+储能”示范项目,填补了电能质量治理与控制方面业绩空白。积极开展地灾治理、边坡治理、高速公路、小型基建等岩土工程业务。结合国家相关产业政策导向,拓展经营范围,获得嵩明带电作业实操项目和临沧供电局2018年小型基建项目,完成云电金马电力服务中心建设项目。
  敢立潮头勇者胜。云南院交出了2018年自已的业绩单:
  完成的500kV中老交流联网专题研究方案是国内第一个与周边国家进行500kV交流联网的项目;所完成500kV中老联网(版纳~那磨)线路工程可研、±800kV乌东德直流工程施工图设计等重点项目得到业主好评。
  云南院设计的全球第三个“熊猫电站”—西藏昌都市江达县青泥洞20MW光伏电站是目前世界海拔最高的光伏电站,也是西藏昌都地区第一批洁净能源项目。
  云南院设计的首批四个海外(印尼)光伏项目全部成功并网,各项技术指标均达到优良水平。
  云南迪庆香格里拉机场屋顶分布式光伏示范项目成功并网投产,成为履行社会责任、节能减排、保护环境、建设绿色智慧机场的标杆。

规范治企:补短板、提效能

  云南院纵深推进规范治企,夯实内部管理提质增效基础,提升规范运作水平,治企效能显著提升。
  扎实开展法律纠纷案件深度治理工作,积极开展法律维权,大力推进案件执行处置工作,主要维权案件取得阶段性进展,挽回部分资金损失,案件治理效果逐步显现,有力地维护了自身合法权益。紧抓法治建设和内部控制两条线,强化风险防范能力。提升内控、风险防控和法治建设,强化合同法律审核的刚性,健全法律管理制度体系。
  注重提升依法合规治企能力,进一步建章立制,修订了《公司工作规则》《办公会议事规则》《党委会议事规则》《“三重一大”决策实施办法》《采购监督管理办法》等重要制度,进一步规范了工作流程,强化对重点领域、关键环节的管控。
  认真“补短板”,管理效益显著提升。一是对标行业先进,大力推进信息化建设。二是紧紧围绕资金管理核心问题,加强财务监督管控,有效化解税务工作的历史遗留难题。积极开展“两金”压降、税务汇算清缴等系列专项工作。三是时刻绷紧安全生产这根弦。持续推进安全生产标准化体系建设,加强总承包项目安全管理,推行承(分)包方“安全+”管理。四是围绕“创新驱动发展”,加强技术创新。2018年新获发明及新型专利10项,累计拥有专利35项;新获电力建设科学技术进步奖、电力行业“四优”奖、电力优质工程奖等奖项共计33项。一项技术成果荣获全国电力职工技术成果一等奖;一个光伏电站荣获生产运行对标5A评价。

队伍建设:转变作风,活力明显增强
  云南院加强干部队伍建设,注重转变作风,队伍活力明显增强。注重进一步激发人才活力,让德才兼备、勇于担当、务实勤奋的年轻干部有了更广的发展空间。

  2018年,规划设计集团配齐增强了云南院领导班子,新增2名“70后”班子成员,进一步提升了班子整体活力。新班子一心一意谋发展,全心全意抓经营。调整组织机构,加强干部队伍建设,完善信息化功能平台建设,夯实提质增效基础,进一步提升规范运作水平。
  云南院将一批80后年富力强的干部放到重要岗位上培养锻炼,注重在基层一线选拔、锻炼干部,激发了干部队伍活力。开展届满的中层干部考核续聘,交流、调整工作,形成干部人才能上能下的良性循环和合理流动。加强选人用人监督,从严从紧监督管理干部。开展年度干部约谈,对党风廉政建设责任制考核排名靠后的干部指出问题,督促改进。强化员工队伍建设。规范劳动用工管理,动态调整岗位,优化绩效考核,提升教育培训效用。2018年开展各类培训180期,全员培训覆盖率为95%。

党的建设:致力“一流党建”,提供坚强政治保证
  云南院党委围绕新时代党的建设总要求,以“一流党建”为目标,着力将党建工作融入、内嵌、有机结合于生产经营中,全面提高党的建设质量。

  从2018年推行党建“四个一管理”(一个党建工作责任清单管理、一个党(总)支部目标管理、一个党员积分制管理、一个党建考核述评管理),到2019年又深入抓“党建一二三四管理”(一个责任制:党建工作责任制;二化建设:党委规范化、支部标准化;三基建设:基本组织、基本队伍、基本制度;四项重点工作:理论学习、队伍建设、宣传文化、群团工作),云南院党委始终坚决扛起管党治党的政治责任,把政治建设摆在首位,系统加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,大力推进全面从严治党。不断提升党建工作科学化水平,全力推进党建与生产经营工作深度融合。
  云南院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把学习宣传贯彻党的十九大精神与班子建设、干部教育培训工作和基层党组织建设相结合,实现 “五个全覆盖”。持续开展“学习十九大,奉献在岗位”主题党日活动。坚持把政治建设作为党的根本性建设,把坚定理想信念作为思想建设首要任务,教育引导公司全体党员牢记党的宗旨和使命,持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。结合纪念马克思诞辰200周年,号召广大党员弘扬马克思主义学风,深入学习新党章。
  以基层党组织和党员队伍为抓手,加强作风纪律建设。认真加强 “三基建设”。制定了党委书记、党委班子成员和党(总)支部书记抓基层党建工作责任清单,完成基层党建自查及整改工作。严格执行《党(总)支部目标管理办法》和《党员积分制度管理实施细则》。完成了党(总)支部委员会换届选举。制定了《关于进一步改进工作作风的具体措施》,持之以恒正风肃纪,营造风清气正的良好干事环境。
  突出思想、文化、教育和宣传,有力领导群团组织。宣传思想文化工作内聚力量、外树形象,宣传影响力有效提升。参与“最美云岭国企人”先进评选,传播先进典型事迹。参加丽江抗洪救灾工作,彰显央企责任担当。加强企业文化建设和精神文明建设,举办“砥砺六十载,搏击新征程”纪念建院60周年系列活动,改造企业形象展厅,更新企业形象宣传片,全方位展示企业发展历程和员工精神风貌。工会深入开展“云岭职工跨越发展先锋活动” “云岭职工素质建设工程”,着力保持和增强群团组织的政治性、先进性和群众性。团委开展“青年大学习”、学雷锋志愿服务等多项活动,群团工作的桥梁纽带作用得到充分发挥。
  扬帆奋进吹号角,升级发展正当时。站在新的起点上,云南院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实中国能建“稳增长、快转型、促改革、防风险、强党建”的中心任务和规划设计集团加快建设“三型两化”世界一流跨国工程公司的战略部署,坚持党的领导与公司治理相统一,进一步解放思想、担当作为、抢抓市场、加快转型、规范管理,推进党建和生产经营工作深度融合,以更加昂扬的斗志和拼搏精神,力争高质量跨越发展,向建设具有国际竞争力的工程咨询公司的发展目标奋力迈进。




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