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【新征程·奋进】强党建 促发展 久久为功
来源:黑龙江省电力设计院有限公司 发布日期:2019-05-17 浏览次数: 字号:[ ]

  等闲识得东风面,万紫千红总是春。”中国能建规划设计有限公司成立一周年以来,改革步伐坚定,业务转型显著,发展目标明确,捷报频传,凯歌常奏,以锐意之进取,书写奋斗之华章。过去的一年,中国能建黑龙江院在规划设计集团的坚强领导下,攻坚克难,稳中求进,逐渐摸索出了适合自身发展之路。

  “心往一处想,劲往一处使”。是黑龙江院全体党员、干部内心的真实写照。近年来,受传统火电建设市场及地域经济形势影响,黑龙江院市场空间受到较大冲击。党的十九大召开以来,我国经济进入高质量发展阶段,黑龙江院在规划设计集团坚强领导下,认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实国有企业党建工作会议精神,坚持党对国有企业的领导、落实全面从严治党要求,履行管党治党责任,不断加强和改进企业党的建设,紧紧围绕企业中心工作,持续加强干部队伍、党员队伍、职工队伍建设,营造出昂扬向上的企业文化氛围与和谐稳定的内部环境,在逆境中实现众志成城。

  固本,坚定理想信念

  “理想信念就是共产党人精神上的‘钙’”。黑龙江院在补“钙”上着实下了一番功夫。

  积极学习党的十九大精神。党的十九大召开期间,黑龙江院先后举办了诵读会、书画展、观看爱国主义影片等“不忘初心、砥砺前行”主题实践活动。制定了《认真学习贯彻党的十九大精神实施方案》。举办党委中心组党的十九大精神专题学习会、研讨会。邀请黑龙江省委党校教授进行党的十九大精神专题讲座。领导班子成员和支部书记分别到所在支部讲党课。教育党员干部用新思想、新精神武装头脑、指导实践、推动工作。

  党员意识得到有效加强。黑龙江院开展了“重温入党志愿书”主题党日活动,让全体党员坚定了入党初心。党支部组织生活会全体党员参加民主评议,并开展批评和自我批评。按月编制《理论与学习》期刊,涵盖新思想、新理论和时事热点。在规划设计集团成立后,召开了形势任务教育大会,党员职工队伍保持稳定。

  文明建设喜获佳绩,职工幸福感不断提高。201711月黑龙江院荣获“全国文明单位”荣誉称号。黑龙江院始终重视精神文明建设和企业文化建设,坚持把“快乐工作,健康生活”的理念引入企业管理之中,每年举办春节联欢晚会、“我的健康我做主”职工徒步活动、喜迎三八节女职工趣味活动、职工乒乓球比赛、羽毛球比赛、台球比赛、足球友谊赛、篮球友谊赛以及道德讲堂、青年文明号创建、青年志愿者服务等多项文体活动,极大的丰富了职工业余文化生活。20193月,黑龙江院为职工新开设了早餐,自此一日三餐配齐,得到了全体职工的支持和赞誉。

  知至,发展是第一要务

  “以国企改革发展成效检验国企党建工作成效。”发展才是硬道理,黑龙江院始终坚持发展是第一要务,竭力开发市场,提质增效,实现了企业持续健康发展。
业务转型初见成效。近年来,传统设计市场份额逐年降低,黑龙江省内电网投资放缓,黑龙江院不断探索新业务、新模式发展方向,在北方清洁取暖、火电改造、背压机组供热、分布式光伏等项目上具有一定优势,在高载能产业自备电站、农网、配网等项目方面稳步开展。在大力发展总承包业务的战略部署下,总承包业务不断做优做强,与一些合作伙伴建立了良好的信任。国际业务实现“零”突破,协同经营工作取得一定进展。

  规范运作不断提高。黑龙江院以管理目标为方向、监督检查为手段,不断推进企业管理水平上台阶。实现了将内部控制评价纳入内部审计重点工作范畴;加快推进了法治能建建设,法制化人员比例能够满足日常生产经营需要;规范了劳动用工关系,增强了员工对企业归属感;加大了人才培养力度,覆盖全体员工;制定了《后备干部管理暂行办法》,规范了后备干部任职要求和程序;修订了《“三重一大”决策细则》和《“三重一大”监督管理办法》,加强对重要岗位、关键岗位的警示教育工作。

  提质增效稳步加强。黑龙江院结合改革重组夯实基础管理工作,加大提质增效力度,在提升经营绩效同时,有效防控风险。制定了《应收款项清欠奖励意见》,全面完成“两金”压控指标;坚持压降可控费用,增收节支稳步推进;完善了安全生产制度体系建设,全体职工安全、质量意识进一步提高;持续加强企业风险管控,有效降低了企业经营风险;强化综合管理信息平台建设,实现公文收发、日常管理手机APP移动办公;实现档案从传统晒蓝升级到数码蓝图,加强了设计过程质量控制。

  善为,强党建久久为功

  习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。黑龙江院以加强党的建设为主线,以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,持续推进党建工作向高质量发展。

  党建融入中心推动发展。黑龙江院党委深入贯彻国有企业党建工作会议精神,坚持“强化党建促发展”的工作思路,严格落实“三重一大”、民主集中制原则,坚持做到党委会研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序,推动党建工作要求纳入公司章程,实现了党委书记、董事长“一肩挑”,完善“双向进入、交叉任职”领导体制,总经理兼任党委副书记。认真开展了党的十九大精神、国有企业党建工作会议、全国“两会”精神等专题学习,围绕黑龙江院《2016-2020发展战略规划报告》、“能者善为”企业发展、“经营管理专题学习”等多个课题展开交流研讨;制定了《领导干部深入基层调研管理办法》,党委班子成员分别到基层部门调研,听取部门工作汇报,了解生产经营部门的重点、难点、热点问题,为黑龙江院重大决策提供了第一手材料,使党委工作真正引领企业中心工作。

  强化党支部“最后一公里”建设。2018年黑龙江院夯实党建基层基础工作,圆满完成9个党支部换届选举工作。“四同步”、“四对接”得到有效落实,实现了部门党务干部与生产经营管理人员交叉任职,同职级,同待遇。组织党务工作者赴大庆油田学习参观,先后来到第三采油厂“党支部书记工作室”、星火一次变电所“党员之家”、铁人纪念馆学习参观。厚积薄发的大庆精神、铁人精神、“支部一团火,书记一面旗,党员一颗星”的星火精神,给公司党务工作者们上了一堂生动的党建提升课。9名党支部书记都在各自党支部以不同形式讲了党课,并在围绕实际工作运用PPT向黑龙江院党委进行了现场述职。

  主题党日活动“盘”活党支部凝聚力。黑龙江院2018年开展的党支部主题党日活动重彩纷呈。各党支部有的组织到第四野战军纪念馆、杨靖宇红军小学和三五将军纪念馆接受革命传统教育;有的开展了“读《红船》寻初心”读书学习活动和向贫困学生捐赠学习用品活动;有的成立了党员突击队,在急难险重工程项目上充分展示党员的先锋模范作用。全体党员通过读书、观影、党课、成立党员突击队和参观红色教育基地等多种形式,进一步推进了“两学一做”学习教育常态化制度化建设,坚定了党员干部的理想信念,提升了党员队伍的凝聚力和战斗力。

  加强的党的建设永远在路上,实现党建工作和生产经营工作深度融合是难点所在。近日,黑龙江院党委安排党群工作部(工会办公室)深入各党支部在党、政、工、青范围针对党建和生产工作融合意见建议、生产经营工作中需要协调解决的困难、开展党建宣传群团工作中难点及好的意见和建议等多个方面展开调研。此行,拉开了黑龙江院党建工作同生产经营工作深度融合的序幕……

  今后,黑龙江院将积极求索,久久为功,不断将党的政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的竞争优势、创新优势和高质量发展优势,促进黑龙江院党建工作全面向“一流党建”发展,为规划设计集团实现宏伟蓝图贡献新的力量。




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